沈みゆく組織の中で、ふっと思う。ベースアップ

春闘。

人生初の労働組合に加入、ベースアップ交渉を傍らからみていて、前にもブログに書いていた通り、冷めた目で見ていたのだが、まさかのベースアップ回答を勝ち取るとは。

満額は世界的自動車メーカーをしのぐ要求だったので難しいとは思ったが半額でもといいという労働組合の狙いと世の中の雰囲気にのまれた？経営陣の判断で支給額の2%程、今月の給料からベースアップされることに。

2期連続赤字で金融機関が介入しつつある時期によく、ベースアップされるとは思いもよらなかった。

私はそろそろ希望退職者を募るのではないかとヒヤヒヤしていたにも関わらず、想定外の出来事にうれしいやら先々にさらなる不安を感じるやらで少し複雑な気持ちになった。

会社とは不思議なもので前職ではたった1回の赤字で一方的にリストラ実施（希望退職者を募るわけではなく）されたので2期連続赤字なんてとんでもないことのように思っていたのに、肩透かしにあった気分になってしまった。

状況はイラン紛争などで原材料が入らず投資とはいかないので見通しはまだまだ悪い。

沈みゆく組織の中で、ふっと思う。

ベースアップあったけど、これは若手の引き留めか？はたまた新たな地雷の敷設なのか？まだまだ気を緩められないリストラ経験者の私。

ベースアップ分はニーサに回してインフレ対策しておこう。