沈みゆく組織の中で、ふっと思う。お花畑な春闘

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春闘

初めて加入する労働組合の初めての春闘。

テレビでしかみたことないこの活動に私は初めて参加している。

昨今の物価高からベアだけでなく物価高対策分(実質賃金減少分)を獲得しようと我が労働組合は高い要求を経営陣にしたそうな。

結果、経営陣は激怒したらしい。

そりゃそうだ。

会社存亡の危機の中、金融機関も工場視察にきて、改善計画書を示さないといけないというのに一番に問題視される固定費を上げろと労働組合はいう。

とんだお花畑な集団かと経営陣は思ったことだろう。

私に関しては理不尽な解雇には合わない為の一つの壁はできたことと共済にも入れるので怪我、病気の際にはそれなりに補償が出るのはありがたい。

でも、沈みゆく組織の中でふっと思う。

さすがに半額回答もできないよね、経営陣。

固定費増加は地獄へのアクセル踏むことになるもんね(笑)

桜の咲く頃にはいい結果が聞けるのだろうか?

聞けないだろうなぁ…

仕事
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コメント

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