沈みゆく組織の中で、ふっと思う。憂うつな休日出勤

今日はこの業界では当たり前な休日出勤日。

独特なカレンダーで営業しており、天皇誕生日で何もないにも関わらず、出勤。

相変わらずやることはないけれど、WEBで会議はあり、上層部が営業部員を増員し、今期は業績回復を目指すと宣言する。

聞いてるだけの私ですが、あの財務諸表でこの発言は数字が読めないか、誤魔化しているかのどちらかになる。

先週、金融機関が来ました。

現状、固定費削減が最優先事項のはず。

ここで固定費を増やすようなことをするのは狂気の沙汰。

朝から萎えるような会議を聞くだけだが参加する。

その他競合他社との比較資料など作成するがボロ負けではないだよなぁ。

方向性と若手がやる気になる制度なんだよなぁ。

沈みゆく組織の中でふっと思う。

中小企業は社長が命。